Les offres d'emplois

CONSULTANTE ERP

Déposée le 15 sept. 2022

TECHNICIEN METHODES

Déposée le 12 sept. 2022

LE POSTE & LES MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes, vous serez responsable et/ou participerez aux activités suivantes :

  • A l’établissement du chiffrage en prenant en compte l’analyse de la faisabilité dans le cadre de la construction des devis en établissant les offres à partir des cahiers des charges clients.

Pour cela, vous étudierez et définissez les gammes de fabrication prévisionnelles en déterminant les procédés et modes opératoires les plus pertinents ainsi que les moyens humains nécessaires.

Vous serez l’interface technique avec le client en phase commerciale.

  • Une fois la commande signée et l’ordre de fabrication édité, vous assistez la production à la réalisation des pièces.

Vous serez un support opérationnel et technique à l’équipe de production en contribuant à l’optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les RETEX.

Vous participerez aux revues de projets et de lancement.

LE PROFIL :

De formation technique, idéalement BAC +2 Génie mécanique, Etudes et Réalisation d’outillages, Génie industriel, vous disposez d’une première expérience (ou de stages significatifs) en Devis/ BE/ Méthodes/ Industrialisation vous ayant permis de maîtriser la lecture de plans techniques, la CAO et de découvrir les process de fabrication.

On reconnait vos capacités d’analyse, votre curiosité, votre capacité à être force de proposition mais aussi votre implication et votre aisance relationnelle. Enfin, votre anglais est opérationnel pour lire certains cahiers des charges ou lors d’échanges clients.

Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaire / Blangy-sur-Bresle (76)

Statut : Technicien

Rémunération : A définir suivant profil

Prise de poste : ASAP

CONTACT :

Jeanne RODRIGUES – jeanne-rodrigues@volum-e.com – 02.32.87.53.20

Veillez à joindre CV & Lettre de motivation

TECHNICIEN QUALITE

Déposée le 5 sept. 2022Mise à jour le 6 sept. 2022

Le Groupe PG (certifié ISO 9001, EN 9100 et IATF 16949) recherche un Technicien Qualité.


Responsabilités :

Elaborer les dossiers qualité selon les exigences clients (FAI plan de contrôle, AMDEC, capabilité, traçabilité...)

Présenter les échantillons initiaux ou E.I aux clients

Réaliser des vérifications et étalonnages des EMC (pied à coulisse, micromètre, comparateur...)

Planifier et réaliser des audits internes

Gérer les non conformités internes et fournisseurs

Mettre à jour le Document Unique de Sécurité

Piloter l'assurance qualité (ANPQP) pour les projets automobiles.

COMPETENCES / PROFIL

- Maîtriser les exigences des référentiels ISO 9001 et EN9100

- Maitriser les techniques de conduite de réunion et d'animation d'un groupe de travail

- Maitriser les techniques d'audit

- Maîtriser les équipements de Mesure et de contrôle dimensionnels

- Maîtriser les outils de bureautique de type Excel, Microsoft Outlook et le progiciel de gestion intégré PMI

- être force de proposition

- disposer d'un esprit de synthèse

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Horaires de jour

lieu de travail : bureau et atelier (prévoir des déplacements occasionnels chez les clients et fournisseurs)

EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

EPI OBLIGATOIRE / EPI Supplémentaires selon les tâches

FORMATION

Formation initiale : BAC + 2 génie mécanique ou productique

ou Expérience : 5 ans dans un service qualité

CONTACT  :

M. Patrice GAULT

06 07 31 39 09

patrice-gault@gault-industries.fr

ZI Louis Delaporte Zone Bleue 76370 ROUXMESNIL BOUTEILLES

TOURNEUR SUR CN -

Déposée le 5 sept. 2022

La société ADOP recrute pour son site basé à Arques la Bataille : 

Un tourneur sur commande numérique (H/F)

En CDI


VOS MISSIONS :

Intégré au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

  • Programmer la machine en fonction des plans et des consignes de production : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
  • Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production,
  • Régler les paramètres d'usinage
  • Usiner des pièces mécaniques sur des tours à commandes numériques de 3 à 5 axes (MAZATROL)
  • Contrôler la qualité des pièces usinées
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

PROFIL :

  • Débutant ou expérimenté
  • Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL.
  • Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,…)
  • Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

Salaire à définir selon profil et expérience.

 

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel
 est au cœur de l’organisation ?  Contactez-nous !

 

contact@h-d-industries.com

FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F)

Déposée le 5 sept. 2022

La société Adop recrute pour son site basé à Arques la Bataille :

Un fraiseur sur commande numérique (H/F)

En CDI


VOS MISSIONS :

Intégré au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production,
  • Régler les paramètres d'usinage,
  • Usiner des pièces mécaniques sur des un centre d’usinage de 3 à 5 axes (Heidenhain, Siemens, Mazatrol,…)
  • Contrôler la qualité des pièces usinées,
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements,
  • Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).

PROFIL :

  • Débutant ou expérimenté
  • Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL.
  • Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,…)
  • Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

Salaire à définir selon profil et expérience.

 

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel
 est au cœur de l’organisation ?  Contactez-nous !


contact@h-d-industries.com

TECHNICIEN REGLEUR PLASTURGIE (H/F) EN CDI

Déposée le 5 sept. 2022

Rattachée au groupe industriel Henry Desjonquères, notre filiale française ADOP France fait partie des leaders de la fabrication d’outillages (Moules) pour l’industrie du flaconnage plastique. Basée en Haute-Normandie, près de Dieppe, elle réalise 60% de son chiffre d’affaires à l’export. Au fil des années, notre société a su développer une réelle expertise grâce à notre savoir-faire, notre expérience, et à nos nombreux investissements.

La société Adop recrute pour son site de Dieppe :

Un technicien régleur plasturgie (H/F) en CDI

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur Technique et en étroite collaboration avec le Bureau d’études et la Production, vos missions consistent à :

- Monter les outillages sur presse et conduire les essais sur machine,

- Détecter et analyser tout dysfonctionnement

- Réaliser les réglages en les optimisant, tout en respectant les critères de qualité requis,

- Réaliser le reporting,

PROFIL :

- De formation Bac +2/+3 ou équivalent,

- Vous appréciez de travailler en équipe et souhaitez développer une expertise mais aussi une vraie relation de confiance et de services avec nos clients.

- Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

- Idéalement, vous disposez de connaissances en mécanique et injection plastique.

- Anglais fortement recommandé, une autre langue serait un plus.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel est au cœur de l’organisation ? Contactez-nous !

TECHNICIEN REGLEUR PLASTURGIE (H/F) EN ALTERNANCE

Déposée le 5 sept. 2022

Rattachée au groupe industriel Henry Desjonquères, notre filiale française ADOP France fait partie des leaders de la fabrication d’outillages (Moules) pour l’industrie du flaconnage plastique. Basée en Haute-Normandie, près de Dieppe, elle réalise 60% de son chiffre d’affaires à l’export. Au fil des années, notre société a su développer une réelle expertise grâce à notre savoir-faire, notre expérience, et à nos nombreux investissements.

La société Adop recrute pour son site de Dieppe :

Un technicien régleur plasturgie (H/F) en alternance

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur Technique et en étroite collaboration avec le Bureau d’études et la Production, vos missions consistent à :

- Monter les outillages sur presse et conduire les essais sur machine,

- Détecter et analyser tout dysfonctionnement

- Réaliser les réglages en les optimisant, tout en respectant les critères de qualité requis,

- Réaliser le reporting,

PROFIL :

- De formation Bac +2/+3 ou équivalent,

- Vous appréciez de travailler en équipe et souhaitez développer une expertise mais aussi une vraie relation de confiance et de services avec nos clients.

- Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

- Idéalement, vous disposez de connaissances en mécanique et injection plastique.

- Anglais fortement recommandé, une autre langue serait un plus.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel est au cœur de l’organisation ? Contactez-nous !

ALTERNANCE BTS ELECTROTECHNIQUE H F

Déposée le 18 juil. 2022

La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d’élévation ou translation de charges pour l’industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l’international, avec un chiffre d’affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l’export, elle réunit une équipe de 86 salariés en France, 150 dans le monde.
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) basé sur notre site de Martin Eglise (76).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au service électrique, vous serez en charge de réaliser des travaux de conception, d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques, avec des critères de qualité, coûts et délais conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein de l’entreprise.
Missions principales :
1ère année d’alternance :
- Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
- Effectuer le câblage d’armoires électriques
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- Effectuer des travaux de montage mécanique
- Effectuer des travaux d'ordre fluidique (Pneumatique et hydraulique)
- Effectuer des travaux de maintenance
- Assurer le maintien en bon ordre de son poste de travail et prend soin de l'outillage qui lui est confié
2ème année d’alternance (En complément des activités de la 1ère année)
- Effectuer des études et des conceptions électrique
- Réaliser des schémas électrique
- Réaliser la programmation d'automate
Compétences souhaitées :
• Connaissance dans le domaine de l’électricité et de la mécanique
Savoir-être requis :
• Rigueur ; Autonomie ; Motivation
Rémunération / Poste
• Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans
• Durée du travail hebdomadaire = 35H / semaine.
• Mutuelle entreprise
• Tickets restaurant (Part salariale = 3,60€ ; valeur ticket = 9€)
Merci d’adresser vos candidatures par mail à recrutement-fr@serapid.com

ALTERNANCE : ANIMATEUR QUALLITE SECURITE ENVIRONNEMENT

Déposée le 27 juin 2022

FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021

La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
Page 1 sur 5
SERVICE QSE
Intitulé du poste :
Animateur(trice) qualité sécurité environnement ...............................
Rémunération du poste : 1 500 € et 1 900 € (moyenne 1 700 k€)
Pour un(e) alternant(e), la rémunération au poste suit le barème national annuel.
Statut du poste : Technicien
Département / Service auquel le futur salarié sera rattaché : service QSE ...........................................................
Liaisons hiérarchiques du poste
Dessiner les liens hiérarchiques dans l’organigramme ci-dessous
 Rapporte à (intitulé du poste et statut du N+1) : Responsable QSE ......................................................
 Encadre (nombre de personnes, intitulés des postes des collaborateurs) :
Nombre de personnes encadrées
Intitulés des postes collaborateurs
Liaisons fonctionnelles
 A l’intérieur de l’entreprise (avec qui ou quel service le salarié pourra-t-il être amené à travailler ?) :
Ensemble des services opérationnels et services supports ...........................................................
 A l’extérieur de l’entreprise (aura-t-il des clients, des fournisseurs ou des sous-traitants avec qui il devra travailler en externe ?) :
Fournisseurs et sous-traitants, clients ..........................................................................................
Responsable
QSE
Animateur(trice)
qualité sécurité
environnement
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
Page 2 sur 5
Responsabilité dans le cadre du système de management :
Exemples : contrôle avant livraison, pilote de processus …
L'Animateur(trice) QSE veille à la satisfaction des clients, au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement.
Iel comprend les enjeux QSE et les promeut dans l'entreprise.
Iel appréhende la législation relative à la qualité, la sécurité et l'environnement afin d'être capable de la faire appliquer dans l'entreprise.
Dans le cadre ses activités, l’animateur(trice) QSE :
- Assure le maintien des ressources pour la surveillance et la mesure
- Vérifie la conformité dimensionnelle des produits avant leur livraison
- Assure les contrôles qualité d’aspect sur le produit au poste expédition
- Assure que toutes les informations documentées exigées pour accompagner les produits sont présentes lors de la livraison
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale du poste :
L’animateur(trice) QSE met en oeuvre la politique choisie par l’entreprise dans les domaines de la qualité, de la prévention & sécurité et du développement durable.
Son rôle est de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques de pollution et tous types de nuisances. Iel est garant de l’application de la réglementation, des normes et des protocoles.
Iel développe les démarches qualité, sécurité et environnementales au sein d'une entreprise, rédige les procédures et le plan d'actions QSE, assure leur suivi et propose des solutions d’amélioration.
Son rôle est aussi d'impliquer le personnel à suivre ces préconisations et réglementations via différentes actions de communication et de formation.
Iel suit, analyse les différentes données de contrôle et met à disposition les informations nécessaires à la poursuite de la qualité. Iel s'assure de la bonne résolution des problèmes constatés.
Méthodique et organisé, iel doit avoir de réelles qualités relationnelles et pédagogiques
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
Page 3 sur 5
Missions principales :
Définir 5 à 6 missions principales que le salarié sera amené à effectuer et si possible indiquer le temps en pourcentage que le salarié devra allouer pour chaque mission.
Missions
% temps
1 Réceptions / expéditions des pièces fabriquées en Fabrication Additive Métallique
50%
2 Gestion du plan de surveillance des appareils de contrôle
15%
3 Réalisation des contrôles tridimensionnels
10%
4 Mise à jour des informations documentées du SMQ
10%
5 Animations en atelier (8D, Lean, informations QSE)
10%
6 Pilotage des projets RSE
5%
Activités et tâches :
Redéfinir pour chaque mission principale les activités et tâches que devra effectuer le salarié en « sous-mission », si possible toujours essayer d’évaluer le temps en pourcentage que passera le salarié sur chaque tâche ou activité. Cela permettra de comprendre les compétences professionnelles principales que le candidat devra maitriser.
Missions
Tâches
% temps
1
Suivi du planning des expéditions sous-traitance et client
15%
Réceptions / expéditions des pièces fabriquées en FAM
Préparation des expéditions
30%
Réceptions en retour de sous-traitance
30%
Suivi des notations fournisseurs
10%
Déplacements chez les sous-traitants
15%
2
Suivi du plan de surveillance des appareils et équipements de contrôle
15%
Gestion du plan de surveillance des appareils de contrôle
Préparation des expéditions pour étalonnage
25%
Réception des retours d’étalonnage
10%
Enregistrement des rapports de contrôles
25%
Identification des appareils et équipements de contrôle
25%
3
Lecture des plans et visualisation de fichiers CAO
25%
Réalisation des contrôles tridimensionnels
Réalisation des mesures
25%
Comparaison aux normes applicables à la mesure
25%
Rédaction des rapports de contrôle
25%
4
Suivi des documents en vigueur (internes, exigences clients…)
30%
Mise à jour des informations documentées du SMQ
Mise à jour des documents du système qualité
50%
Analyses des exigences client
20%
5
Préparation des supports et animations (alertes qualité, flashs SE)
20%
Animations en atelier (8D, Lean, informations QSE)
Evaluation des risques professionnels (DU), cotation des risques qualité (AMDEC)
30%
Chantiers Lean, Kaizen (5S)
30%
Gestion des déchets (identification, planification, préparation et suivi des enlèvements, sensibilisation du personnel)
20%
6
Pilotage des projets RSE en lien avec la politique QRSE
20%
Pilotage des projets RSE
Suivi et animation des groupes de travail en lien avec « 1, 2, Tree »
40%
Evaluation RSE du site et suivi du plan d’actions associé
40%
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
Page 4 sur 5
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplômes requis – Savoirs :
Définir le(s) niveau(x) d’étude souhaité(s)
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence en qualité, sécurité, environnement ...................
Durée d’expérience : débutant(e) accepté(e) ......................................................................................
Définir les formations obligatoires et habilitations nécessaires pour le poste – Exemples : habilitation électrique, CACES 1B 3B pour la conduite de nacelle élévatrice…
Permis de conduire B.
Formation à la conduite du transpalette manuel et gerbeur à conducteur accompagnant R485.
Sauveteur Secouriste du Travail souhaité.
Formation à la lecture de plan.
Formation au Moyen de Mesure Tridimensionnelle et scan 3D.
Formation / qualification au contrôle visuel. .......................................................................................
Compétences techniques – Savoir-faire :
Définir la(es) compétence(s) technique(s) à avoir pour le poste – Exemples : maîtrise des tableurs, utilisation du système comptable…
Maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs.
Maîtrise de l’anglais souhaitée selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) : niveau A2 - utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel).
Connaissances des normes et réglementations QSE.
L'animateur(trice) QSE a des compétences techniques, scientifiques et juridiques.
L'animateur(trice) QSE dispose de compétences rédactionnelles.
Aptitudes professionnelles – Savoir-être :
Définir les qualités humaines, relationnelles, personnelles et professionnelles – Exemples : disponibilité et forte capacité de travail, aisance relationnelle…
Savoir travailler en équipe.
Avoir le sens de l’organisation et la méthode.
Savoir mener des activités concrètes de terrain.
Faire preuve d’analyse et de rigueur.
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
Page 5 sur 5
Savoir mener des analyses de résolution des problèmes.
Être à l’écoute et faire preuve de dialogue. .........................................................................................
MOYENS MIS A DISPOSITION
Techniques :
Outils, machines …
MMT, scan 3D .......................................................................................................................................
Matériels :
PC portable, téléphone …
PC fixe
Téléphonie 3cx
ERP : PMI
Mise à disposition du véhicule d’entreprise pour les déplacements chez les sous-traitants. .............
PERSPECTIVES D’EVOLUTION DU POSTE
Responsabilités, activités, projets…
Responsable QSE. .................................................................................................................................
Responsable hiérarchique
Titulaire du poste
Nom :
Nom :
Signature :
Signature :

CONTRAT ALTERNANCE BTS ELECTROTECHNIQUE

Déposée le 29 mars 2022

ELECTRIC MOTOR recrute et forme ses futurs collaborateurs !

Nous proposons à deux jeunes de devenir Electrotechnicien.

Venez rejoindre une PME à taille humaine de 43 personnes, intervenant dans les domaines suivants :

  • Electricité industrielle et tertiaire haute tension (HT) et basse tension (BT) dans le cadre de projet neuf, rénovation ou mise en conformité
  • Mise en œuvre de solutions d’automatisme et d’informatique industriels pour piloter tous types d’installations simples ou complexes et ce, dans tous les domaines de l’industrie
  • Eclairage industriel et architectural
  • Solutions techniques pour des projets de sûreté et de sécurisation des biens et des personnes, qu’ils soient tertiaires, industriels ou publics (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection intrusion, détection incendie)
  • Réalisation d’armoires électriques de distribution et process

Nous menons des projets clés en main spécifiquement adaptés aux besoins de nos clients sur le territoire national et international et ce, dans de nombreux secteurs d’activités : agroalimentaire, carrières, chimie, plastique et conditionnement, construction/bâtiment, cosmétique, environnement, hospitalier, mécanique/métallurgie, métiers du bois, pharmaceutique, textile, travaux publics…

Au sein d’une équipe chantier, vous participerez :

  • A la réalisation des installations électriques chez nos clients
  • A la pose du matériel, cheminement et câbles. Raccordement.
  • Aux mises en services

Au sein de l’atelier câblage, vous participerez à la réalisation des solutions clés en main pour nos clients :

  • Conception des armoires et coffrets électriques
  • Câblage
  • Lecture et compréhension de schémas électriques

Vous serez aussi amené à découvrir le Bureau d’études :

  • Accompagnement à l’élaboration du cahier des charges, Bilan de Puissance, Définition des équipements
  • Rédaction des notes de calcul assurant la conformité de nos installations électriques
  • Réalisation des schémas électriques

Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre BTS électrotechnique dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir. Vous souhaitez suivre une expérience qualifiante qui vous permettra d'intégrer des chantiers où vous pourrez évoluer en technicité et en autonomie et vous assurer un emploi d’électrotechnicien. Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro en électricité. Vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique en alternance. Alors rejoignez-nous !

Type de contrat : Apprentissage - Début du contrat : Septembre 2022

Poste à pourvoir : 2

Date limite de candidature : 30/04/2022

Lettre de motivation + CV à adresser à contact@electric-motor.fr

INGENIEUR ETUDES DE PRIX TP SENIOR H/F

Déposée le 18 févr. 2022

Au sein de la Direction des Activités Nucléaires France basée à Sotteville-les-Rouen, vous êtes en charge de l'étude technique et financière d’une opération complète, à ce titre vos missions sont :

- Mener l’analyse des risques techniques, financiers et juridiques d’un projet et établir la revue d’études/contrat

- Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques

- Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et les variantes en lien avec le service Méthodes 

- Rechercher les meilleurs fournisseurs et sous-traitants si nécessaire

- Ordonnancer le chiffrage

- Réaliser le planning prévisionnel

- Rédiger le mémoire technique

- Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec l’équipe Projet.

- Participer aux négociations techniques et financières avec les clients, 

- Réaliser les REX de certains chantiers par le biais de visite avec les chargés d’affaires et autres opérationnels pour parfaire vos connaissances techniques et organisationnelles des chantiers

 

Ce poste pourra éventuellement évoluer sur un poste de Directeur de Travaux Grands Projets.

 

Description du profil

Idéalement issu(e) d’une formation Génie Civil, Hydraulique, ou Économie de la construction, vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Rigoureux-se et autonome vous maîtrisez les réponses à appel d’offre et êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation.

Prérequis : expérience sur chantier indispensable, bilingue anglais

 

INGENIEUR METHODES TP H/F

Déposée le 18 févr. 2022

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Activités Nucléaires France, vous assurez la direction du Service Méthodes en lien avec les Directions Régionales en vue de la préparation technique de projets d’ouvrages de génie civil et de réseaux.

Sur des dossiers d’envergure à réaliser sur les centrales nucléaires françaises, Orano et Cea, vous déterminez les modes opératoires dans le respect des normes et les phasages de chantier en lien avec les Services Méthodes. Vous effectuez notamment le pré-dimensionnement des ouvrages, la consultation des fournisseurs d’équipements, la constitution du planning et vous participez activement aux études techniques et financières.

Vous effectuez une mission de soutien auprès des conducteurs de travaux dans la phase de préparation, de réalisation et de mise en service avec l’ambition d’optimiser les opérations.

Vos responsabilités/activités sont les suivantes :

 

  • Animer et coordonner les Services Méthodes en région

- Analyser les pièces contractuelles et les normes applicables.

- Préparation des phases de réalisation.

- Etablir et suivre le planning de travail.

- Définir l'ensemble des phases successives du chantier.

- Définir le matériel et les ouvrages provisoires.

- Déterminer les cadences et les moyens nécessaires.

- Consulter les fournisseurs.

- Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet.

- Travailler en équipe en lien avec les ingénieurs et projeteurs chargés de l'établissement des plans.

- Dimensionner les ouvrages provisoires à prendre en compte dans les méthodes de chantier.

Description du profil

De formation Ingénieur ou de niveau bac+5, vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur et de dynamisme. Vous avez idéalement une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des métiers liés au génie civil et êtes en capacité d’imaginer des solutions techniques.

Organisé(e) et autonome vous maîtrisez les réponses à appel d’offre et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation.

Vous maitrisez les logiciels tels qu’ AutoCAD ou MS Project

 

TECHNICIEN-NE ETUDES DE PRIX DEBUTANTE

Déposée le 18 févr. 2022

Au sein de la Direction des Activités Nucléaires France basée à Sotteville-les-Rouen, vous êtes en charge de l'étude technique et financière d’une opération complète, à ce titre vos missions sont :

- Mener l’analyse des risques techniques, financiers et juridiques d’un projet et établir la revue d’études/contrat

- Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques

- Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et les variantes en lien avec le service Méthodes 

- Rechercher les meilleurs fournisseurs et sous-traitants si nécessaire

- Ordonnancer le chiffrage

- Réaliser le planning prévisionnel

- Rédiger le mémoire technique

- Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec l’équipe Projet.

- Participer aux négociations techniques et financières avec les clients, 

- Réaliser les REX de certains chantiers par le biais de visite avec les chargés d’affaires et autres opérationnels pour parfaire vos connaissances techniques et organisationnelles des chantiers

Description du profil

Idéalement issu(e) d’une formation Génie Civil, Hydraulique, ou Économie de la construction, vous bénéficiez d’au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Ce poste est également ouvert pour une formation en alternance 

Rigoureux-se et autonome vous maîtrisez les réponses à appel d’offre et êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation.

 

GESTIONNAIRE DE FLUX

Déposée le 11 janv. 2022

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group !    

Selha Group, c’est 850 collaborateurs, répartis sur 4 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous proposons une offre globale de conception et de fabrication de solution électronique (carte, câblage, produits intégrés…) et de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants : la défense, le spatial, les énergies, le médical, les télécoms, l’aéronautique et l’industrie professionnelle. 

Nous rejoindre, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique au sein d’un groupe responsable et engagé pour la satisfaction de ses clients, parmi lesquels figurent Thales, Safran, un vivier de startups innovantes.. C’est aussi pouvoir exercer ses missions et partager ses compétences, dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées par leur métier. 

Vos missions à bord si vous l’acceptez

Vous rejoindrez notre Pôle Production et vous aurez pour missions si vous l’acceptez :

• Assurer les tâches administratives liées à l’activité industrielle en garantissant la conformité aux exigences internes et/ou clients (documents…)

• Renseigner les systèmes informatiques et assurer la réalisation des transactions dans le système d’information (saisie des avancements, des données de production, des relevés de défauts…)

•Participer à la gestion des flux de l’ensemble de la production y compris la sous traitance

• Gérer et analyser les composants manquants déclarés par la production et/ou les sous traitants, et effectuer une demande de sortie physique des composants au magasin

• Gérer et analyser les demandes de consommables de production émises par la production et/ou les sous traitants au travers du plan d’approvisionnement, et effectuer une demande de sortie physique du consommable au magasin

•Déplacer les produits conformément aux instructions internes des mouvements à opérer

•Suivre les en-cours et transmettre cette visibilité aux managers

• Être acteur dans la démarche d’amélioration continue

 

Le profil idéal (peut-être le votre…)

- Vous possédez un esprit d'analyse                                                                                                              

- Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre agilité et votre goût du travail en équipe                                     

-Une première expérience dans la planification, la logistique, la gestion de production est attendue            

-Vous avez une certaine maitrise des outils informatiques (Excel, Word ...)                                             

-Des connaissances sur SAP seraient un plus

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence » et les missions présentées vous motivent.

N’hésitez plus et postulez directement par mail : recrutement@selhagroup.com

CHARGE QUALITE CLIENTS

Déposée le 11 janv. 2022

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group !    

Selha Group, c’est 850 collaborateurs, répartis sur 4 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous proposons une offre globale de conception et de fabrication de solution électronique (carte, câblage, produits intégrés…) et de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants : la défense, le spatial, les énergies, le médical, les télécoms, l’aéronautique et l’industrie professionnelle. 

Nous rejoindre, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique au sein d’un groupe responsable et engagé pour la satisfaction de ses clients, parmi lesquels figurent Thales, Safran, un vivier de startups innovantes.. C’est aussi pouvoir exercer ses missions et partager ses compétences, dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées par leur métier. 

Vos missions à bord si vous l’acceptez

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Clients en CDI afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Qualité Opérationnelle et vous serez chargé(e) de :

  • Être référent dans l’accompagnement et le suivi de la démarche qualité produits auprès des interlocuteurs internes et en cohérence avec la vision de nos clients.
  • Assurer l’interface de la qualité produit en fonction de votre portefeuille clients :

-Garantir respect des procédures et critères clients en tant que support qualité en production.

-Impulser la démarche de réduction des coûts de non-qualité et présenter les bilans et les actions correctives associées aux retours clients de son portefeuille.

-Contribuer à l’élaboration des dossiers de fabrication et de contrôle ainsi que les fiches d’instructions associées.

-Traiter et identifier la cause racine en cas de non-conformité en sollicitant les acteurs internes si besoin

-Suivre et gérer les demandes de dérogations auprès de nos clients

-Contribuer à l’optimisation des process existants et la mise en place d’actions correctives ainsi que leurs suivis

  • Piloter les indicateurs qualité clients de son portefeuille permettant de garantir l`atteinte des objectifs fixés.
  • Piloter des projets et être en support du responsable qualité

Le profil idéal (peut-être le votre…)

Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le domaine de la qualité et ayant une solide expérience dans ce domaine. Votre connaissance de l’industrie électronique serait un plus.

Vous maitrisez les outils qualités

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et utilisez un ERP

Vous avez de bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux tout en faisant preuve d’agilité relationnelle

 

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence » et les missions présentées vous motivent.

N’hésitez plus et postulez directement par mail : recrutement@selhagroup.com

STAGE DE FIN D ETUDE 2022 INGENEUR(E) SYSTEMES MECANIQUE (H/F)

Déposée le 23 nov. 2021

OFFRE DE STAGE DE FIN D’ETUDE 2022
INGENIEUR(E) SYSTEMES MECANIQUE (H/F)


CONTEXTE
Etudiant(e) en dernière année d’une école d’ingénieur à dominante mécanique, vous avez une forte appétence pour les sujets d’application technique, et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études exigeant et stimulant pour l’année 2022, pour une durée d’environ 6 mois.
Fondée en 1972, notre société est leader mondial du levage et du transfert de charge lourde par le moyen de chaîne rigides. Nous sommes implantés sur les marchés de l’architecture, de la scénographie, de l’industrie, du nucléaire et de la défense. Nous réalisons un chiffre d’affaires de 23M€, employons 140 personnes sur 3 continents, et sommes en phase active de développement.
MISSIONS ET COMPETENCES
Vous rejoignez notre siège social ‘’OneSerapid’’ situé dans l’agglomération Dieppoise (76). Après une période d’intégration soignée, vous intégrez le Département Systèmes sous la responsabilité d’un ingénieur confirmé.
 

Comme mission principale, vous optimisez l’étagement d’une gamme d’application basée sur un produit phare :
• Calcul analytique et FEM de configurations types
• Caractérisation des effets de seuils
• Recherche de solutions et tests
• Établissement d’outils de chiffrage et de prédimensionnement
• Création de gabarits de conception et de matrices de conformité aux normes
• Création d’abaques de performance
Comme mission secondaire, vous participez au quotidien du Département Systèmes. Vous vous montrez adaptable pour relever les défis des projets en cours, et gagnez rapidement en autonomie.
Vos missions vous amenant à interagir avec le bureau d’études, le Département R&D, l’équipe commerciale et les chefs de projets, vous faites preuve d’un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
CADRE DE TRAVAIL
• Gratification (Taux minimal en 2021 : 3.90€/heure)
• 151,67 heures par mois (CF / horaires collectifs)
• Tickets restaurants (Part salariale = 3.60€, Valeur ticket = 9 €)

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutementfr@serapid.com.

 

CHEF MAGASINIER (HOMME OU FEMME)

Déposée le 16 nov. 2021

Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont
des valeurs importantes pour vous ?
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?
Rejoignez-nous !
JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 3 sites production en France et
en Allemagne, 250 personnes pour 60M€ CA – se positionne aujourd’hui comme le
partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de
refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication,
commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs
adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Un prochain départ à la retraite amène
Jacir à recruter pour son site de Martin Eglise (76) :
Chef Magasinier (H/F) - CDI
Missions
Au sein d’un site de fabrication et Montage, vos principales missions seront :
- Manager le ou les magasiniers caristes sous votre responsabilité.
- Organiser la réception : accueil des camions, déchargement, contrôler la
quantité et la qualité du matériel reçu, établir les fiches de non-conformité
internes et externes
- Organiser l’envoi du matériel et des marchandises : préparation, liste de colisage,
chargement et formalités
- Tenir le magasin et les stocks, participation aux inventaires,
- Contrôler, préparer, réserver les stocks pour les affaires.
- Garant des grutages et manoeuvres diverses
- Gestion, organisation, nettoyage du magasin, de la réception et des aires de
stockages
- Gestion des bennes de déchets et rebuts
- Faire respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Vos + qui font la différence :
Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l’organisation et votre
rigueur ainsi que votre capacité à prévenir ou réagir face à des situations
dangereuses et votre bonne humeur ne vous quittent pas : vous êtes le maillon
incontournable du processus réception et chargement - profil varié accepté.
Vos bagages
Niveau BAC PRO Logistique, vous disposez de plusieurs années d’expérience en tant
que Magasinier/Cariste dans l’industrie. Vous possédez le CACES 389 catégorie 1/2/3
et idéalement le CACES R383
Un niveau minimum d’Anglais professionnel est demandé pour ce poste ainsi que
la maîtrise du pack office et la pratique d’un ERP.
Nous vous offrons
Un programme de formation à nos produits et services et une sensibilisation à nos
procédures QSE sera mis en place. Une formation de grutier R383 M vous sera
proposé si non possédée.
Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance / CSE
Intéressement aux résultats collectifs
Prise de poste : dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation au Service recrutement :
63 rue de Bernouville, 76550 Hautôt sur mer ou à recrutement@jacir.fr

RESPONSABLE SERVICE CHANTIER (H/F) – CDI

Déposée le 16 nov. 2021

Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont des valeurs importantes pour vous ? Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !
JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 3 sites production en France et en Allemagne, 250 personnes pour 60M€ CA – se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Son expansion en France et à l’international amène Jacir à recruter pour son site de Hautôt sur Mer (76) :
Responsable Service Chantier (H/F) – CDI
Missions
Vous évoluerez au sein du service Chantier qui regroupe les activités de montages, supervision de montages, mises en services, changement de pièces, rénovations et nettoyages, entretiens et réparations liés à nos produits. Vous serez secondé par un coordinateur Vous serez rattaché au site de fabrication de Hautôt sur mer (76) avec des déplacements nationaux (et internationaux) 2 à 3 jours par semaine.
Vos principales missions seront :
- Supervision des chantiers :
o Analyse dossiers avec commerce, Bureau d’Etudes, client,
o Etudie, supervise et signe les PPSPS
o Préparation chantier (moyens, matériels, réservations, …)
o Suivi réalisation chantier, gestion des problématiques techniques (avec l’appui des services techniques, …
o Déplacements sur chantiers pour préparation, suivi, contrôles, …
o Suivi qualité, comptes rendus, temps passés, bilans d’affaire
- Management du service au sens RH, organisation et planification, gestion des moyens, stocks et local
- Pilotage planning général
- Gestion et mise à jour des modes opératoires, et fonctionnement divers
- Veiller et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité et animer le processus ISO9001 du service
Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse ainsi que votre capacité votre capacité à gérer la pression et votre sens de l’autonomie - profil technique varié accepté.
Vos bagages
Niveau BTS DUT minimum, vous disposez d’une première expérience en gestion ou supervision de chantier (BTP ou Industrie).
Un niveau d’Anglais professionnel (oral et écrit) et un bon niveau d’orthographe sont indispensables pour ce poste ainsi que la maîtrise du pack office.
Nous vous offrons
Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.
Conditions et avantages sociaux :
Voiture de fonction, téléphone, PC portable, position cadre en forfait 218 jours
Mutuelle Santé / Prévoyance / CSE
Intéressement aux résultats collectifs
Prise de poste : dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation au Service recrutement :
63 rue de Bernouville, 76550 Hautôt sur mer ou à recrutement@jacir.fr

RESPONSABLE D AFFAIRES

Déposée le 22 oct. 2021Mise à jour le 26 oct. 2021

Dans le cadre de son développement, ELECTRIC MOTOR, PME prestataire de service de 43 personnes, spécialisée dans l’automatisme et l’électricité industriels pour des applications très diversifiées et performantes, recherche un Responsable d’affaires.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, de collaborateurs autonomes, compétents et responsables.

Missions :

Assurer la commercialisation de solutions d’électricité et d’automatismes adaptées et optimisées en réponse aux besoins des clients et de l’entreprise dans le respect de la réglementation, des règles de l’art et de la rentabilité

  • Développer de manière autonome le portefeuille clients en chiffre d’affaires et rentabilité
  • Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d’offres
  • Négociation commerciale avec le client
  • La gestion et le suivi des réalisations
  • Garantir la satisfaction client

Assurer le pilotage commercial et technique des chantiers en lien avec les intervenants externes (clients, prescripteurs) et internes.   

Encadrement et suivi des équipes

 

Type de contrat : CDI – temps plein

Niveau requis : Compétences et motivation

Être motivé par la technique.

Aisance relationnelle et travail en équipe

Rigueur, méthode et capacités de synthèse.

Lieu de travail : Rouxmesnil-Bouteilles. Déplacements ponctuels à prévoir

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Avantages : Véhicule de fonction, smartphone, intéressement au bénéfice.

CV et LM à adresser à contact@electric-motor.fr

ELECTRICIEN INUDSTRIEL

Déposée le 22 oct. 2021

Dans le cadre de son développement, ELECTRIC MOTOR, PME prestataire de service de 43 personnes, spécialisée dans l’automatisme et l’électricité industriels pour des applications très diversifiées et performantes, recherche un électricien industriel.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, de collaborateurs autonomes, compétents et responsables.

Vous disposez d'une expérience de terrain d’au moins 5 ans. Le poste à pourvoir demande une polyvalence, une bonne expérience, du fait de la diversité des missions rencontrées.

Rattaché aux responsables d’affaires, vous serez chargé de :

- Seul ou en équipe, réaliser nos installations électriques, chez nos clients.

- Poser le matériel, cheminement et les câbles. Raccorder

- Gérer vos chantiers

- Suivre et respecter les prévisions (temps, matériel)

- Faire les mises en service

- Respecter les règles de sécurité.

 

Type de contrat : CDI.

Niveau d’étude : Bac Pro, CAP, BEP

Lieu de travail : En région et en France. Déplacement à prévoir.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

 

CV et LM à adresser à contact@electric-motor.fr

 

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Déposée le 1 oct. 2021

Dans le cadre du développement de son activité,
Polytechs recherche

Un(e) Assistant(e) Logistique (H/F)


Entreprise :
Polytechs est une société indépendante dont l'activité principale est le travail à façon de mélanges maîtres et d'additifs compactés pour les producteurs et transformateurs de polymères. A cette activité spécifique s'ajoute la production et la commercialisation d'une large gamme de mélanges maîtres d'additifs.
Avec 40 ans d'expérience, Polytechs est aujourd'hui un leader du marché, reconnu pour la flexibilité de son outil de production ainsi que pour la qualité de ses produits et services.
Avec une capacité de production de 30 000 tonnes par an et plus de 160 employés, nos produits sont vendus dans le monde entier.
Contexte et missions
Notre société est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Logistique.
Au sein du service Logistique Expéditions, votre rôle majeur sera d’assurer la gestion administrative des transports (nationaux, européens et internationaux) permettant la livraison aux clients, en fonction des impératifs fixés par le service commercial. Vous serez en interaction avec les autres services d'exploitations, les transporteurs et les compagnies maritimes.
Vous réaliserez les différentes déclarations auprès des douanes (export, DEB/DES, DLT) et actualiserez les tarifs maritimes.
Poste à temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais.
CDD de 6 mois en vue d’une embauche en CDI.
Localisation du poste : Siege social, Cany Barville
Salaire : Selon profil
Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Comité d’entreprise / Primes / Intéressement / Participation
Profil
Formation BAC +2 Transport - Logistique ou Commerce international.
Anglais courant
Une première expérience significative en import/export serait un plus.
Qualités requises : Esprit d’analyse, rigueur et excellent relationnel
Contact
Sophie DEPARIS – 02.35.57.81.78
Mail : administration@polytechs.fr

UN(E) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE (H/F)

Déposée le 1 oct. 2021

Dans le cadre du développement de son activité,
Polytechs recherche

Un(e) Assistant(e) Logistique (H/F)

Entreprise
Polytechs est une société indépendante dont l'activité principale est le travail à façon de mélanges maîtres et d'additifs compactés pour les producteurs et transformateurs de polymères. A cette activité spécifique s'ajoute la production et la commercialisation d'une large gamme de mélanges maîtres d'additifs.
Avec 40 ans d'expérience, Polytechs est aujourd'hui un leader du marché, reconnu pour la flexibilité de son outil de production ainsi que pour la qualité de ses produits et services.
Avec une capacité de production de 30 000 tonnes par an et plus de 160 employés, nos produits sont vendus dans le monde entier.
Contexte et missions
Notre société est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Logistique.
Au sein du service Logistique Expéditions, votre rôle majeur sera d’assurer la gestion administrative des transports (nationaux, européens et internationaux) permettant la livraison aux clients, en fonction des impératifs fixés par le service commercial. Vous serez en interaction avec les autres services d'exploitations, les transporteurs et les compagnies maritimes.
Vous réaliserez les différentes déclarations auprès des douanes (export, DEB/DES, DLT) et actualiserez les tarifs maritimes.
Poste à temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais.
CDD de 6 mois en vue d’une embauche en CDI.
Localisation du poste : Siege social, Cany Barville
Salaire : Selon profil
Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Comité d’entreprise / Primes / Intéressement / Participation
Profil
Formation BAC +2 Transport - Logistique ou Commerce international.
Anglais courant
Une première expérience significative en import/export serait un plus.
Qualités requises : Esprit d’analyse, rigueur et excellent relationnel
Contact
Sophie DEPARIS – 02.35.57.81.78
Mail : administration@polytechs.fr

CHAUFFEUR OPERATEUR SUR HYDROCUREUR

Déposée le 30 juin 2021

OPERATEUR NETTOYAGE MONTAGE

Déposée le 30 juin 2021

MERCHANDISER/COMMERCIAL EN ALTERNANCE

Déposée le 1 juin 2021

Le Merchandiser, en support du directeur des Ventes, visite les points de vente de son secteur géographique afin d'optimiser la visibilité des marques qu'il représente.

Hiérarchie directe : Directeur des ventes

Relation fonctionnelles : tous les services de l'entreprise

DESCRIPTION DU CONTENU DU POSTE ET MISSIONS

 

  • Monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée centrale…
  • Mettre en œuvre des réassorts des produits en linéaire (rayon, têtes de caisses) et/ou des mises en avant déjà en place
  • Mettre en place des actions merchandising
  • Etre l'ambassadeur de la marque auprès de la grande distribution
  • Faire des relevés de visite (avant et après passage)
  • Faire un reporting hebdomadaire de son activité

COMPETENCES

  • Polyvalent
  • Dynamique
  • Rigoureux
  • Organisé : sait planifier ses journées
  • Autonome
  • Mobile
  • Débrouillard
  • Manuel
  • Homme/Femme de terrain

PROFIL

 

Diplômes requis

·BAC + 2 en Commerce

Une expérience de 2 ans minimum est demandée, de préférence dans le secteur de la grande distribution.

Des déplacements sont à prévoir en région 4 jours/5 – véhicule de fonction fournis

Candidature à envoyer : c.debuigne@boddis.fr


Dieppe-Meca-Energies -  © 2011-2020 - Contact - Mentions-légales - Gérer mes préférences de cookies